Vi följer pensionsplan ITP 1.

För samtliga medarbetare görs en pensionsavsättning på 4,5 % av grundlönen. Utöver detta kan individuella anpassningar mellan medarbetare och arbetsgivare göras. Alla anställda medarbetare omfattas av pensions policyn från och med anställningens början. Pensionsavsättning utfaller på Code Labs även vid föräldraledighet, däremot inte vid längre tjänstledighet (tjänstledighet över 2 månader).

Pensionspolicy premier till tjänstepensionsförsäkringar innehållandes:

• Ålderspension & återbetalningsskydd
• Familjepension
• Premiebefrielse
• Sjukförsäkring
• TGL-tjänstegrupplivförsäkring
• Olycksfallsförsäkring