Semesteråret räknas från 1 april – 31 mars. Du har rätt till semester enligt ditt avtal. Semesteruttag ska ske kopplat till den verksamhet i vilken man arbetar. Exempelvis ska man som konsult i största möjliga mån vara ledig när kunden är ledig.

Alla medarbetare ska ta ut minst 20 semesterdagar per semesterår. Överskjutande dagar kan sparas i max 5 år.

Om du som nyanställd inte hunnit tjäna in semesterdagar när semesterperioden infaller erbjuder Code Labs möjligheten att ta ut förskottssemester.

Förskottssemester innebär i korthet att du får behålla ordinarie lön under 30 obetalda semesterdagar. Du får inget semestertillägg för dessa dagar.

Förskottssemester är frivilligt att nyttja, och dagarna kan inte sparas till kommande år. Värdet av nyttjade förskottssemesterdagar ska återbetalas till Code Labs om du själv avslutar din anställning inom 5 år (avräknas på slutlönen).

Avräkning får dock inte ske om du har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller sjukdom.